BISC HR Advies en Begeleiding

Bewustwording. Inzicht. Samenwerken. Communiceren

BISC HR Advies en Begeleiding helpt jou met heldere HR strategieën en processen die aansluiten bij jouw organisatie, cultuur én strategie. Ik geloof in successen vanuit helderheid. Ik vind het belangrijk dat iedereen begrijpt wat de strategie is, wat intern verankeren vraagt van jouw medewerkers, zorgen dat wederzijdse verwachtingen ook wederzijds duidelijk zijn en het creëren van een veilige omgeving waarin we open en transparant communiceren. Alleen dan kan de samenwerking groeien en het gewenste resultaat behaald worden.

HRM maakt dat jij inziet dat jouw medewerkers het verschil voor jouw organisatie kunnen maken. We hebben een zekerheid, dat is dat de wereld om ons heen continu verandert. Jij kan, door HRM in te zetten, zorgen dat jullie met elkaar wendbaar en flexibel worden en blijven. Daarbij help ik graag jouw medewerkers te ontwikkelen en te groeien. Waarbij feitelijke analyses een basis zijn voor een succesvolle transformatie.

HR Advies en Begeleiding

Vanuit mijn visie draag ik bij aan een optimale betrokkenheid onder jouw medewerkers. Alleen dan kunnen zij het verschil maken voor jouw organisatie. Ik vind het belangrijk dat iedereen begrijpt waarom hun bijdrage van onschatbare waarde is zodat de gestelde doelen omarmd en behaald worden. De wil hebben is een must, om te kunnen ontwikkelen en om mee te kunnen bewegen in de veranderende organisaties.

Als Strategisch HR Partner het HRM beleid opzetten & optimaliseren

Inzichtelijk maken hoe, en organiseren dat jij van een p&o afdeling naar een HRM afdeling groeit

Inzicht krijgen in de (on)mogelijkheden van jouw medewerkers

Het gebruik van de vlootschouw om teams te coachen en ontwikkelen en daarbij eventuele ontbrekende competenties ontwikkelen

HR Interim

BISC biedt de service om naast het bieden van een duidelijke HR Strategie, inzetten van advies als Specialist Arbeidsrecht of bijvoorbeedl een (quick) scan of jouw inrichting wel voldoet aan de nodige wettelijke kaders/inhoud, óók de optie om gebruik te maken van een compleet HR-team. Dit maakt het mogelijk om jouw afdeling te optimaliseren, professionaliseren of te transformeren vanuit ieders kracht/expertise én bijpassend kostenplaatje.

Vanuit Iscreen bied ik o.a.:

Loopbaantesten
Persoonlijkheidsanalyses
Competentietesten

Copingonderzoek
Werk-privé balans onderzoek
Coaching

Werving en selectie assessments
Vormgeven van 360 graden feedback

Voor werknemers

Verzuimbegeleiding
alloh
hallo
hallo

Advies en begeleiding bij ontslag
hallo

Voor advies over wat jouw rechten en plichten zijn als werknemer

"Tamara heeft uitstekend werk geleverd als verzuimmanager voor arbeidsjuridisch advies en als strategisch HRMr. Ze heeft ons volledig geadviseerd alsmede geborgd dat aan alle eisen aan de wet Poortwachter werd voldaan. Tevens heeft ze er ook voor gezorgd dat de mens achter de zieke medewerker niet wordt vergeten. Ook na de bedrijfsuitbreiding en er een CAO plicht verviel, heeft Tamara de doorvertaling weten te maken."

Sharon van der Klooster

LCL Logistics

"Tamara heeft mij erg goed begeleid toen ik mijn ontslag kreeg. Haar deskundig advies en betrokkenheid bij mijn situatie heeft ertoe geleid dat er een goede VSO tot stand is gekomen. Ik kan haar absoluut aanbevelen als je niet (precies) weet wat jouw rechten en de plichten van je werkgever zijn."

Marina Lagerwerf

Over Tamara

Als HR professional heb ik ruim 20 jaar ervaring binnen het bedrijfsleven in diverse branches (food/juridisch/consultancy) zowel binnen Corporate, internationale én MKB omgevingen. Ik werk graag in de breedte van het vakgebied. Sinds 2018 bied ik maatwerk als fulltime interim professional.

Naast HRM'r ben ik trotse moeder van twee kinderen, vriendin van een lieve partner en sport ik graag. Uit ervaring weet ik hoe lastig het is om de juiste balans te vinden en te behouden.

Zowel privé als zakelijk maak ik bewuste keuzes die mij voldoening geven. Mijn klanten (zakelijk en particulier) verdienen ook mijn aandacht en toewijding. Deze diversiteit maakt dat ik altijd met een frisse blik aan jouw vraagstuk kan werken en veel kennis te delen heb. Echter, de kracht van diversiteit uit zich in de beste oplossingen en ideeën!

Voor mij betekende dat volledige focus op 4 speerpunten (zie hier het ontstaan van de bedrijfsnaam BISC!):
Bewustwording
Inzichten krijgen
Samenwerken
Communicatie
Ik gun dat jou en jullie medewerkers ook! En zo draag ik bij aan mijn missie: medewerkers van organisaties op hun plek krijgen, passend bij iedere fase van hun leven!

Ik studeerde af in Strategisch HRM, Strategisch Talent Management en Arbeidsrecht Specialist. Daarnaast ben ik gecertificeerd I-Screen assessor en coach. Door actief te netwerken en vaknieuws bij te houden zorg ik dat mijn kennis up-to-date blijft. Niet moeilijk als je werk ook je passie is!
__

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies.

Sluiten